企業情報

SDGs

SDGs

SDGs目標
具体的な取り組み内容
SDGs3
    従業員の健康な生活を確保する
  1. →法定健康診断受診・予防接種の促進をすることで感染症から守る体制の確保
  2. 有給休暇の計画的な取得の促進
    人々の健康な生活を確保する
  1. 医療機関との協力体制のもと、メディアを通じて病気・災害等の情報発信を実施
  2. 難民支援機関を通じて定期的な寄付を行い、医療難民を救う活動を実施
SDGs5
SDGs8
SDGs10
    従業員の多様性を支援し、働く機会の提供をする
  1. 採用活動や人事考課において、国籍・性別・障害・学歴等での判断を行わず、経験や人柄等での採用活動、成果のみならず過程も重視しての判断を行っている
  2. ひきこもり支援団体との連携にて、ひきこもり当事者への就業の機会を設けている
  3. 従業員の育児・介護などのライフステージに合う働き方ができる制度を設けている
  4. 従業員満足度(ES)を高めるべくES調査を実施し、改善活動を行い、従業員がより良いパフォーマンスを発揮できる施策を行っている
SDGs7
SDGs13
    エネルギーの再利用を行い、環境への負荷を削減していく
  1. ソーラーパネルを設置し、再生可能エネルギーを生み出している
  2. 社用車を低公害車へと順次シフトしていく(※低公害車とは、ハイブリッド車/電気自動車)
SDGs9
    新しい価値を創造するイノベーション活動を行っている
  1. 株式会社CSイノベーションと技術提携を結び、画像処理やセンシング技術とAIを融合した現場の課題解決型モノづくり開発を行っている
SDGs12
    顧客満足向上を目指す
  1. ISO9001/ISO14001を取得し、品質マネジメントシステム/環境マネジメントシステムを実行し、より良いQCD及び取引の実現を目指す
  2. 3S/5S活動を日々行い、材料・廃材・事務所ゴミ等の分別を適切に行っている
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