株式会社ヒラタ│精密機器部品加工メーカー専門商社

採用情報

株式会社ヒラタではこれからも強い経営基盤を築いていき
お客様へのさらなる充実した提案、事業拡大の為、新たなメンバーを増員募集します。

株式会社ヒラタではこれからも強い経営基盤を築いていきお客様へのさらなる充実した提案、事業拡大の為、新たなメンバーを増員募集します。

私たちについて

ヒラタグループは、社員全員が地球視野に立ち、「お客様にご満足いただける商品の提供」を合言葉に、
日本（埼玉・東京・名古屋・大阪・神戸・姫路）、中国（上海・深セン・天津・武漢）、ベトナム、フィリピンの
生産工場12拠点と、それを支える営業拠点がお客様の機能部品調達ニーズにお応えすべく、
グローバルサプライチェーンを展開しております。

ヒラタグループは、社員全員が地球視野に立ち、「お客様にご満足いただける商品の提供」を合言葉に、日本（埼玉・東京・名古屋・大阪・神戸・姫路）、中国（上海・深セン・天津・武漢）、ベトナム、フィリピンの生産工場12拠点と、それを支える営業拠点がお客様の機能部品調達ニーズにお応えすべく、グローバルサプライチェーンを展開しております。

部品メーカーとして

従業員数

人

国内男女比

男性の育休取得

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募集要項

新卒採用
雇用形態	正社員
募集職種	営業大手機器メーカー等に対する新規顧客開拓、顧客ニーズに合う商品の企画、提案、製造、販売等取扱商品例：複合機、ATM、自動車、家電製品、映像機器の部品『業界未経験歓迎！ノルマは一切ありません』目標達成に向けてチームみんなで協力するスタイルです品質保証製品の品質管理・改善、製造現場の改善、顧客との品質折衝物流受発注、在庫納期管理、商品の発送等
募集勤務地	国内各拠点大阪府・東京都・埼玉県・愛知県・兵庫県
就業時間	8:45〜17:30 うち60分休憩
時間外労働	あり 20～30時間/月　繁忙時期などで変動有
休日	毎週土日・祝
会社休日	夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日数	122日 ※2023年度実績
有給休暇	初年度10日間(入社6ヶ月後に付与) 以降も労働基準法に則り付与初年度10日間 (入社6ヶ月後に付与) 以降も労働基準法に則り付与
福利厚生	特別有給休暇結婚・出産休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇等結婚・出産休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇等各種手当家族手当、通勤手当、住宅手当等各種制度健康診断、インフルエンザワクチン接種、資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出企業年金制度、海外旅行傷害保険（海外出張時）健康診断、インフルエンザワクチン接種、資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出企業年金制度、海外旅行傷害保険（海外出張時）
学部学科	不問
免許・資格	要普通自動車運転免許 AT限定可
加入保険	雇用・労災・健康・厚生
定年や再雇用	満60歳、再雇用制度有
マイカー通勤	原則不可要相談
特記事項	試用期間：2ヶ月期間中も雇用上の条件は同様賃金支払：初回のみ当月末日支払い昇給：基本、年1回（5月）賞与：基本、年2回（7、12月） ※昇給、賞与ともに、会社の業績及び社員各人の業績その他状況を勘案し決定致します給与決定：経験・能力を考慮の上、決定致しますその他：勤務地については、会社の方針により転勤の場合があります ※国内拠点や当社海外関連拠点等

中途採用
雇用形態	正社員
募集職種	営業大手機器メーカー等に対する新規顧客開拓、顧客ニーズに合う商品の企画、提案、製造、販売等取扱商品例：複合機、ATM、自動車、家電製品、映像機器の部品『業界未経験歓迎！ノルマは一切ありません』目標達成に向けてチームみんなで協力するスタイルです品質保証製品の品質管理・改善、製造現場の改善、顧客との品質折衝物流受発注、在庫納期管理、商品の発送等
募集勤務地	国内各拠点大阪府・東京都・埼玉県・愛知県・兵庫県
就業時間	8:45〜17:30 うち60分休憩
時間外労働	あり 20～30時間/月　繁忙時期などで変動有
休日	毎週土日・祝
会社休日	夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日数	122日 ※2023年度実績
有給休暇	初年度10日間(入社6ヶ月後に付与) 以降も労働基準法に則り付与初年度10日間 (入社6ヶ月後に付与) 以降も労働基準法に則り付与
福利厚生	特別有給休暇結婚・出産休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇等結婚・出産休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇等各種手当家族手当、通勤手当、住宅手当等各種制度健康診断、インフルエンザワクチン接種、資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出企業年金制度、海外旅行傷害保険（海外出張時）健康診断、インフルエンザワクチン接種、資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出企業年金制度、海外旅行傷害保険（海外出張時）
学部学科	不問
免許・資格	要普通自動車運転免許 AT限定可
必要な経験等	Excel 最低限のビジネスレベル
加入保険	雇用・労災・健康・厚生
定年や再雇用	満60歳、再雇用制度有
マイカー通勤	原則不可要相談
特記事項	試用期間 2ヶ月期間中も雇用上の条件は同様賃金支払初回のみ当月末日支払い昇給基本、年1回（5月）賞与基本、年2回（7、12月） ※昇給、賞与ともに、会社の業績及び社員各人の業績その他状況を勘案し決定致します給与決定経験・能力を考慮の上、決定致しますその他勤務地については、会社の方針により転勤の場合があります ※国内拠点や当社海外関連拠点等